目次1 プレイヤー型管理職から“リーダー型管理職”への転換が求められている理由1.1 1.2 これまでの管理職像と今求められる役割のギャップ1.3 部下の多様化とエンゲージメントの低下1.4 経営と現場をつなぐ“橋渡し役 … 続きを読む 管理職に求められるリーダーシップとは？ビジョンの伝え方と育成法